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【经验交流】缔造美好环境与幸福生活活动工作经验材料-7篇.docx

DOCX   25页   下载0   2024-10-25   浏览2   收藏0   点赞0   评分-   13194字   6积分
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x镇:探索“党建+五共”治理模式 缔造 美好环境与幸福生活(1) x县x镇x社区位于县城以西,与红塔镇接壤,辖区面积x平方公里,人口x人。设党总支x个,党员x人,下设x个党支部。近年来,社区创新探索“党建+五共”治理模式,构建“决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享”工作理念,实现从“替民当家”向“让民做主”,从“大包大揽”向“共同参与”转变,共同缔造美好环境与幸福生活。 一、党建引领决策共谋 “有事众人知,有事商量办”。坚持以人民为中心,做实做细党建引领基层社会治理各项工作,推行“五长治理”(村居长、警长、网格长、党小组长、楼栋长),用好“双吹哨、双报到”机制,推进决策共谋。坚持一月一次户院会。围绕居民关心的热点难点问题,面对面宣传党的政策、倾听群众心声。把党员干部下基层实践活动落到实处,对政策类、合理诉求等能够现场答疑解决的,立即解答解决;现场一时难以解决的,做好登记并上报社区班子例会集体研究。今年以来,召开户院会x次,收集问题x件,答复并解决x件。坚持一周一次例会。由社区党总支牵头,召开下沉单位负责人、“五长”联席会议x次,总结社区事务,研判矛盾隐患,确保矛盾早发现、隐患早消除。坚持一问题一核查。对例会上确定的重难点问题,由网格长牵头再次入户核查,做好安抚、宣传。对居民的合理要求,当场明确答复解决意见。定人、限时跟踪每次问题有着落。遇到较为复杂的矛盾或问题,社区迅速启动有律师参与、调委会主持,在社区内协商疏导,形成资料档案。坚持一矛盾一方案。下沉单位、“五长”定人、定事、定问题化解,做好跟踪回访,确保问题不反弹。化解矛盾纠纷x件,回访满意率达到100%。坚持一网格一通达。实行包联单位任网格长、社区干部牵头负责,楼栋户院长具体落实,镇驻社区干部着力督导的机制。x个下沉单位、x名下沉党员干部编在x个网格中,结合党员干部下基层实践活动,上门入户、户户走到,与居民互通互动,建立微信群,及时解决解答居民提出的大小事项x余件,鼓励居民“出点子”、接受居民“打板子”,引导更多居民关注、参与和融入社区大家园建设。 二、党建引领发展共建 “关门一家人,开门一家亲”。以“党建引领、资源整合、功能融合、力量协同”为抓手,扎实推进“党建+邻里中心”建设,构建社区“大党委”、小区“党支部”、楼栋“党小组”、党员“中心户”的党建工作链,调动党员参与志愿活动积极性。成立“党建+邻里中心”x个,传递出祥和温馨的邻里氛围,居民幸福指数大提升。深化机关企事业单位
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