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2021年度第一支部组织生活会个人检视发言(四个对照).docx

DOCX   7页   下载15   2024-10-14   浏览879   收藏20   点赞55   评分-   3527字   5积分
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2021年度第一支部组织生活会个人检视发言(四个对照) 按照2021年度支部组织生活会部署要求, 我紧扣 “ 四个对照 ” 要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去, 认真 查摆自身存在的问题,全面剖析问题根源,综合提出整改措施。现按要求检视剖析如下。 一 、存在的主要问题 (一)在对照党中央和习近平总书记的号召要求方面。 一是在消化吸收上有差距。对“两个确立”的决定性意义感悟不深刻,没能站在新时代党和国家事业发展、中华民族伟大复兴历史进程的高度去深刻领悟和准确把握“两个确立”的决定性意义,不善于把“两个维护”体现在贯彻落实党中央和习近平总书记策部署的行动上,体现在履职尽责、做好工作的实效上。 二是 在 指导实践上有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决具体问题的能力还需进一步提高, 无法做到学以致用、学用相长, 没有很好的将理论武装与 实际 工作有机结合起来。三是 在 常态坚持上有差距。由于刚到新岗位,急于尽早熟悉掌握业务工作,对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神等内容的学习 重要性认识还不深刻 ,常态学习的坚持上还不够, 经常是政治轮训、支部组织了就学一学、记一记,上级要求了就补一补、看一看,自觉筑牢信仰之基不及时 。 (二)在对照新时代合格党员标准方面。 一是 积极担当 意识不够 。作为党员干部,能较好的完成各项工作任务,但对如何更好的履行岗位职责主动思考不够。同时,缺乏独立担当精神,认为自己对 法院 工作没有做到全面熟悉和掌握,且考虑自己是新人,有时会依赖于别人的 帮助和提示提醒 。 二是攻坚克难 精神 欠缺 。工作上按部就班较多,主动自我加压的 动力不足, 攻坚克难的决心有所松懈,对待繁琐的工作,有时会缺乏耐心,会忙里偷闲,加班加点工作的恒心有所下降。 三 是 开拓创新动力不足 。 在思维方式上,有时习惯于凭往常经验考虑问题,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上前瞻性、计划性不足,有时候工作开展起来会比较被动。 (三)在对照入党誓词方面。 一是对党员的权力和义务掌握不深。没有把入党誓词中规定的权利和义务相统一,没有正确认识到党员的权力和义务是相互联系、相互依存、不可分割的整体。 比如,对支部在开展党建活动时, 认为参与党的组织活动是党员应尽的义务, 满足于参加就行、人到就好, 但 主动谋划 、为党的工作和决策进言献策的意识不强 , 没有充分 激发党员参与党内事
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