xx县专职网格员星级评定办法
为进一步加强专职网格员队伍建设，切实提升基层社会治理水平，正确评价专职网格员工作实绩，规范专职网格员考核工作，充分调动专职网格员工作主动性积极性，提高工作效能，结合我县实际，制定本办法。
一、专职网格员星级评定目的
星级评定主要用于对专职网格员的工作考评，通过开展专职网格员星级评定工作，健全完善以工作实绩为内容，星级管理为手段，以岗定责、以绩定星，权责统一的专职网格员规范化考评机制，充分调动专职网格员的工作积极性、创造性，打造一支规范有序，充满活力、积极向上的专职网格员队伍。
二、专职网格员星级评定原则
（一）考评对象。
取得xx县专职网格员岗位资格的网格员。
（二）考评时间。
每季度考评
1
次，于每季度初对上季度工作情况进行星级考评，一般应在一周内完成。
（三）考评组织。
星级考评工作由乡镇（社工委）网格化协调指挥中心组织实施。季度星级考评结果在中心进行公示，公示期为
5
天。经公示无异议后，考评结果报县网格化协调指挥中心备案。
（四）星级标准。
考评分为季度考评和年度考评两种，季度考评采取百分制形式，得分在
96
分（含）以上的为“五
星”级，
90
－
95
分为“四星”级，
80
－
89
分的为“三星”级，
70
－
79
分的为“二星”级，
60
－
69
分的为“一星”级，全年各季度的得分平均数，即为年度考评得分。根据年度考评得分评定相应的年度星级，其中如因取消参评资格而未获星的季度得分统一按
59
分计算。
1
．季度考评未达到
“
一星
”
的专职网格员由县网格化协调指挥中心通报批评；连续三个季度考评未达到
“
一星
”
级的专职网格员按照有关程序予以辞退。
2
．有下列情形之一的取消星级考评资格：
（
1
）季度考评受到县网格化协调指挥中心书面通报批评
1
次以上，或被新闻媒体曝光，经调查属实的；
（
2
）季度考评网格内发现重大事件（指发生群体性事件、重大事件、自然灾害事故、火灾事故等突发事件），因信息报送不及时，造成严重后果的；
（
3
）季度考评因事、因病请假累计超过
7
天以上（婚假、产假、丧假除外）或擅自离岗累计超过
2
天以上者。
三、专职网格员星级评定内容
主要考评基础信息录入率、动态信息采集率、网格巡查走访率、网格服务投诉率、日常工作出勤率、网格评价满意率等六个方面内容。
（一）基础信息录入率（
20
分）。
全面走访网格内居民，及时完成中心要求的采集网格内基础信息的任务，做到底数清、情况明、信息准。每发现
1
处基础
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