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党支部党建提升三年行动工作总结.docx

DOCX   7页   下载0   2026-01-09   浏览1   收藏0   点赞0   评分-   3908字   10积分
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党支部党建提升三年行动工作总结
自“党建提升三年行动”启动实施以来,党支部坚持以习近平
新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,牢牢把握“围绕发
展抓党建、抓好党建促发展”核心逻辑,聚焦政治建设、全面
从严治党、融合增效三大维度精准发力,推动党建工作与改革
发展、生产经营同频共振、深度融合。经过三年持续努力,党
组织领导力、组织力、战斗力实现全面提升,为公司高质量发
展奠定了坚实的政治基础和组织保障。
一、基本情
(一)铸魂定向强政治,把牢发展“方向盘”
始终把党的政治建设摆在首位,通过构建系统化、常态化的理
论武装机制和公司治理机制,确保企业发展始终沿着正确政治
方向前进。
1.深化理论武装,夯实思想根基机制。严格落实“第一议题”
制度,建立起理论学习中心组、党支部“三会一课”、党员读
书班三位一体的系统学习体系,形成横向到边、纵向到底的理
论学习网络。行动开展以来,累计组织党纪学习教育、深入贯
彻纪律规定学习教育、党的二十大精神宣讲等集中培训*余场
次,实现全体党员干部全覆盖。通过专题讲座、研讨交流、个
人自学等多种形式,推动党的创新理论入脑入心、落地生根。
特别是在党纪学习教育中,采取原原本本学、逐章逐条悟的方
式,引导党员干部准确把握《中国共产党纪律处分条例》的核
心要义和实践要求,切实增强政治定力、纪律定力、道德定
力、抵腐定力。理论学习中心组坚持每月至少集中学习一次,
每次学习时间不少于半天,确保学习质量和效果。党员读书班
每季度举办一期,通过精读原著、深入研讨,培养党员干部战
略思维能力和解决实际问题的能力。
2.完善公司治理机制,强化党的领导。持续优化“三重一大”
决策权责清单,明确支委会前置研究讨论重大经营管理事项的
具体范围和标准,实现党的领导融入公司治理各环节、全过
程。行动实施期间,累计召开支委前置研究会议 32 次,审议
重大事项 140 余项,涉及公司发展战略、重大投资、重要人事
任免、大额资金使用等关键领域。通过支委会前置研究,有效
提升了决策的科学性和规范性,防范了经营风险,确保了党中
央及上级决策部署在公司不折不扣落实落地。支委会在研究重
大事项时,始终坚持民主集中制原则,充分发扬民主,广泛听
取意见,做到科学决策、民主决策、依法决策。对于涉及职工
切身利益的重大事项,严格执行职工代表大会制度,保障职工
知情权、参与权、表达权和监督权。
3.压实政治责任链条,构建严密体系。建立“党支部主体责
任、书记第一责任人责任、班子成员‘一岗双责’”三级责任
体系,形成“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。党
支部每年初制定党建工作要点和任务清单,明确年度目标、重
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党支部党建提升三年行动工作总结 自 “ 党建提升三年行动 ” 启动实施以来,党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,牢牢把握 “ 围绕发展抓党建、抓好党建促发展 ” 核心逻辑,聚焦政治建设、全面从严治党、融合增效三大维度精准发力,推动党建工作与改革发展、生产经营同频共振、深度融合。经过三年持续努力,党组织领导力、组织力、战斗力实现全面提升,为公司高质量发展奠定了坚实的政治基础和组织保障。 一、基本情况 (一)铸魂定向强政治,把牢发展 “ 方向盘 ” 始终把党的政治建设摆在首位,通过构建系统化、常态化的理论武装机制和公司治理机制,确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。 1. 深化理论武装,夯实思想根基机制。严格落实 “ 第一议题 ” 制度,建立起理论学习中心组、党支部 “ 三会一课 ” 、党员读书班三位一体的系统学习体系,形成横向到边、纵向到底的理论学习网络。行动开展以来,累计组织党纪学习教育、深入贯彻纪律规定学习教育、党的二十大精神宣讲等集中培训 * 余场次,实现全体党员干部全覆盖。通过专题讲座、研讨交流、个人自学等多种形式,推动党的创新理论入脑入心、落地生根。特别是在党纪学习教育中,采取原原本本学、逐章逐条
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