XX国企（集团）党委书记2023年度抓党建工作情况述职报告.docx

XX 国企（集团）党委书记2023年度抓党建工作情况述职报告 根据会议安排，现将XX国企（集团）党委2023年度党建工作履职情况报告如下： 一、个人2023年基层党建工作履职情况 （一）旗帜鲜明讲政治。 一是 抓好党工委班子这个“领头雁”，以上率下立标杆。严格落实“第一议题”制度，不断深化思想引领，深入学习贯彻党的XX大精神、习近平总书记系列讲话精神及习近平总书记视察XX时的重要讲话精神。2023年召开党工委会议学习XX次，开展理论学习中心组集中学习XX次。 二是 突出党员干部这个“排头兵”，层层带动做示范。通过上党课、上讲台的方式，组织XX党员干部认真学习宣传贯彻党的XX大精神，将党的最新理论成果和XX发展融合起来，不断提升国有XX领导干部能力水平。 三是 强化干部职工这个“主力军”，看齐意识凝聚力。坚持把党的先进思想融入XX价值观塑造和XX管理中，组织国有XX女职工开展XXX，进一步增强了XX员工的凝聚力。 （二）注重抓党建责任落实。一是建立健全机制体制，为加强国企党建工作质量提供制度保障，根据《关于XX管XX在完善公司治理中加强党的领导的实施办法》文件要求，制定贯彻落实措施下发至国有XX执行。二是聚焦工作职责，研究制定《XX区国有XX党的建设工作2023年工作要点》，进一步理清党建工作思路，明确重点工作任务。三是着力提质增效，深入国有XX开展督查调研，就国有XX国企改革XXX行动任务、坚持完善“双向进入、交叉任职”领导体制及“三重一大”决策制度执行等情况开展调研督导，切实压实国有XX各级党组织主体责任，为国有XX各项事业的发展和进度提供有力的思想保证，推动全面从严治党##paidbegin##向基层延伸。四是扎实做好意识形态工作。积极组织XX负责人学习贯彻党的XX大精神、全国两会、习总书记系列重要讲话精神、关于意识形态工作等文件精神，每季度召开一次党工委意识形态工作形势分析会，掌握国有XX意识形态领域工作情况。督促国有XX利用党委会、职工大会、党课教育等各种时机，强调意识形态工作的重要性，时刻关注XX领导干部及职工思想动态，坚决杜绝党员干部思想有滑坡、言行有偏差，确保党员干部队伍无杂音。五是组织国有XX负责人集中学习，传达中央、省、XX、区XX专项XX有关内容，推动广大干部职工积极参与。 （三）推进党建工作提质增效。 一是 严格落实国有XX选人用人主体责任，以鲜明的政治态度、坚定的政治自觉和行动自觉，担负起选人用人政治责任，加强区管国有XX中层管理人员的队伍建设，进一步疏通行政事业单位与国