全省深入开展“能力作风建设年”活动工作推进会议召开后，
**
市迅速贯彻、对标对表、强化落实，以“四坚持四加力”务实举措，推动能力作风建设走深走实、见行见效。
一、坚持高站位部署推进，加力传导压力。
第一时间召开市委常委会（扩大）会议，传达贯彻全省推进会议精神，进一步统一思想、统一意志、统一行动。组织召开全市机关“能力作风建设年”活动暨优化营商环境工作推进会议，学习传达东部片区现场交流会议精神，总结半年工作进展，部署下步工作任务，集中通报督查发现问题和破坏营商环境典型案件，
4
个考核排名靠前的县（市、区）和市直单位作经验交流、
3
个排名靠后的县（市、区）和市直单位作表态发言。精心制作《能力作风建设—任重道远》专题片，集中曝光担当作为意识不强、工作推进落实不力、形式主义问题突出、执法司法不严不实、作风纪律涣散
松弛
5
个方面
71
个反面典型，警示教育广大干部从严从实转作风、全神贯注提能力、凝心聚力促发展。
二、坚持严细实督导指导，加力跟踪问效。
聚焦全省推进会议有关通报情况和上级调研反馈，市委牵头组建
5
个巡回督导组，从
8
月初开始，深入承担省市领导包联工作、重点问题检视整改和集中攻坚破难项目单位，精准开展推进式、靶向式督导，强力推动重点工作增速、难点工作攻坚。市能力作风办围绕活动开展、措施推进、典型发掘等方面，同步实施“
1+7
”综合性举措推进情况全覆盖督查指导，推动各地各部门加快补齐短板、加固底板。目前，各县（市、区）、
市直各单位共举一反三自查问题
95
个，均纳入专项整改范围；
108
个企业反映问题全部建立清单台账，纳入“四个体系”闭环推进，全市县域经济、重点产业项目建设持续保持强劲发展势头。
三、坚持多举措综合施策，加力攻坚破难。
将
8
月、
9
月确定为全市“集中攻坚破难月”，市级领导下沉指导、靠前指挥，聚焦项目建设、招商引资、要素保障等方面，通堵点、破难点、融坚冰，全面掀起攻坚热潮。深化实施市级领导包联制度，分管市领导落实“班长”责任，既当“指挥员”，又当“战斗员”，推动
220
个市“百大项目”开复工
183
个，
22
个省“百大项目”
全部开复工。扎实推进诚信建设，全市
21889
家市场主体完成“码上诚信”赋码工作，
14178
家市场主体入驻全国“信易贷”平台，在税务、食品安全等
13
个领域开展了信用分级分类监管。坚持周调度、月通报，每季度召开经济反思会，实行末位检讨式发言和媒体通报，力争
9
月底前全市
570
个攻坚破难项目破难率达到
80
贯彻落实“能力作风建设年”活动推进会议精神工作汇报.docx
