在全市高校引进生座谈会上的讲话.docx

同志们： 刚才，大家联系自己的岗位、工作和学习实际，谈了感受体会，讲得很好、交流得很深刻，是一个相互启发和学习的过程。从大家的交流中，我主要有几点感受： 一是角色转变快。 从大学“象牙塔”到基层一线，大家能够沉下心来，和当地干部群众一起工作、生活和学习，在较短时间里了解当地社情民意，并按照各自分工，找准工作着力点，理清工作思路，采取的措施和办法初显成效，实现了从学生到基层干部的角色转变。 二是知识专业发挥好。 能够把自己所学的知识、技能、特长，以一种敢闯、敢干、敢首创的精神和蓬勃朝气，沉到基层，全身心投入工作，较好地完成各项分管工作任务，做到理论和实践相结合，并在工作中提高、锻炼中成长。 三是工作作风实。 大家能够严格要求，尽心尽责，勤奋工作，虚心学习，艰苦创业，表现出较强的责任心和事业心。总的来说，大家对基层工作没有感到畏惧，没有想到退缩，没有感觉不适应，有感受、有收获、有成效，积累了经验，打开了局面，实现了良好开局。衷心期望大家再接再厉，以更加勤恳的敬业精神，更为严谨务实的工作作风，多学习、多实践、多思考、多总结，为*市高质量发展和实现自身价值而继续努力。这里，我再提几点希望和大家共勉。 一要争当实践者。 作为高材生，大家具有丰富的知识、良好的素养和较为全面的才能，朝气蓬勃、意气奋发，这是最大的优势和长处。关键在于如何发挥自身的能力、素质和水平，报效社会、服务发展，积极参与*市的建设与发展。眼下，就是要结合市情、县情、镇情、乡情、风土人情，用自己的知识、能力和水平，为推进经济社会发展和乡村振兴添砖加瓦，尽一份努力和力量，作出应有的贡献，无愧于党组织给予的机遇和创造的条件。 二要争当探索者。 一个地方的发展，思想观念起着最关键的作用。在一定程度上，发达地区的成功，是因为解放思想、更新观念方面先行一步，反之欠发达地区的落后，是因为思想观念跟不上。近年来，*市干部群众发扬敢为人先、改革创新的精神，实现了经济社会高质量发展，但和发达地区相比，还存在很大的差距，不仅仅是经济总量的差距、发展速度的差距、发展后劲的差距，更深层次的是思想观念的差距、机制体制的差距。当前，*市广大干部群众最大的问题是思想不够解放，观念不够新，适应不了发展的形势和任务要求。目前，*市最缺的就是思想的解放、观念的更新和创新的高度、创业的干劲、创造的作为。大家是一批朝气蓬勃的高级知识分子，想问题、做规划没有当地干部的思