市政府办公室节能减排工作实施方案.docx

市政府办公室节能减排工作实施方案 为积极创建资源节约型和环境 友好型社会，进一步加强和推进市政府办公室机关节约减排工作，创建节约型机关建设，全面贯彻国家“十二五”节能约束性目标，市政府办公室党委会议决定，结合我办实际，特制定本方案。 一、指导思想 加强和推进机关事业单位节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强机关事业单位自身建设的重要内容。我们要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照建设节约型、和谐型、环保友好型社会的总要求，以提高资源利用率为核心，以节水、节能、节支以及资源综合利用为重点，逐步建立健全能源、资源节约制度，强化管理体系，努力形成单位大力推动、全体干部职工积极参与的节能工作格局，营造有利于节能的良好氛围，完成 2015 年节能减排工作任务，推动市政府办公室各项事业快速发展。 二、主要目标 2015年，市政府办公室节能减排工作要实现以下主要目标： 1、力争在 2015 年基础上，实现能耗降低 5% 。 2、力争在 2015 年基础上，实现办公耗材采购和使用量降低 20% 以上。 3、逐步建立决策科学、管理规范、制度保障、职责明确、执行有效的组织体系、运行机制和机关节能减排长效机制。 4、干部职工节能减排意识显著增强，成为每个职工的自觉行动。 5、节约能源、资源技术、管理水平和资源利用效率有较大提高。 三、实施措施 （一）认真组织开展全员节能行动。 1、从全局和战略的高度，充分认识深入开展全民节能行动的重大意义，增强紧迫感和危机感，全面开展学习《中华人民共和国公共节能条例》，提高干部职工节能意识，把节能变成每名职工的自觉行动。 2、积极开展能源紧缺体验活动。在每年的全国节能宣传周期间组织开展主题鲜明、形式多样的能源紧缺体验活动，强化节能意识。 3、大力开展节能减排宣传活动。通过宣传教育进一步增强干部职工的资源忧患意识和节约意识，树立勤俭节约观念，培养干部职工自觉节约能源、资源的良好习惯，把节约能源、资源变成自觉行动。 （二）加强制度建设。 1、制定健全各项制度，完善保障体系，建立资源节约的长效机制。 2、制定适用于本单位实际的节能规划和科学的节能方案。 3、建立健全节能降耗督导检查制度和公开通报制度，监督检查节能降耗工作的落实。 4、建立健全资源、能源消耗的统计报告制度，客观全面反映资源、能源消耗的实际情况和节能降耗工作的实际效果。 5、建立相应的能耗目标考核责任制度，建立节能奖励制度