务工人员调研报告.docx

务工人员调研报告 近年来，周边乡镇大量的劳动力进入县城融入到各行各业工作，为县城发展注入了活力，为社会付出了辛勤劳动，为社会创造了大量的财富。他们用汗水，将县城变得更加美丽与宜居。他们扛起沉重的工具，奔赴工地，从事着各种辛苦的劳作，如建筑、清洁、家政等。他们的努力，为县城经济发展提供了强大的人力支持。 为此，本文以××县县城内为调查地，以零工、劳务市场务工人员为调查对象，从就业形势、务工目的、工作时间、工薪报酬、工作环境和合法权益等方面对外来及本地务工人员的工作状况进行调查及详细深入地分析。结果发现，非正规就业是外来务工人员的最主要就业方式，务工目的在以经济利益为主的基础上因年龄段而显现出差异性，工作与加班时间超过了法律规定的范围，工作报酬低，工作环境不理想，合法权益频受侵害。究其原因，管理体制与务工人员快速增长间的不平衡性是其宏观原因，而外来务工人员自身人力资本和社会资本的匮乏则是其微观因素。 一、务工人员工作状况研究 "民工”“进城务工人员”，产生于20世纪80年代，外来务工人员又称作“农民工”，是中国现代化进程中特有的现象。他们在中国现代化进程中的作用毋庸置疑，但这一群体工作状况令人堪忧：劳动就业受限制，工资报酬低，工作环境差，身体健康得不到保障；劳动强度大、人格尊严得不到尊重；接受文化教育机会少，经济赔偿难以落实等，这直接影响着生存状况的改善。 在××县劳务市场等务工人员聚集地，随处可见“等活儿”的工人，等不到工作的务工人员均在劳务市场附近等候，运气不好可能一天都等不到。 在对务工人##paidbegin##员工作状况的调查研究中，主要调查到以下情况： 一是 就业待遇方面。在县城中外来务工人员群体多数从事的是劳动强度大，报酬少，基本权利得不到保障，社会地位低的工作，尤其年龄在50岁以上者在城市的就业总体上并不乐观。 二是 社会保障方面。进城务工人员不仅不能享有城市居民所拥有的住房、医疗、失业、义务教育、养老等方面的社会福利，而且由于消费在其收入中所占比重高，这就使得务工人员在县城中基本上处于低福利或福利缺失状态。进入县城的务工人员缺乏最基本的失业保险、最低生活保障，他们的工伤医疗保险也不健全，养老保险也存在缺失。 三是 教育需求方面。务工人员群体的教育需求直接受其收入、工作时间特点的影响，加之该群体信息匮乏与培训机构课程设计存在问题，都制约了该群体接受继续教育或进行人力资本投资。外来务工人员的子女上