经验材料：充分发挥党建引领为企业改革发展保驾护航
XXX有限公司是市委市政府为振兴XXX产业、推进产业重组成立的一家大型国有纺织企业。在公司改革建设过程中，公司党委深切感受到，充分发挥国企党建的传统优势，切实发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用是国有企业生存的根基，发展的保证。党的建设是国企发展壮大的“根”和“魂”。坚持党对国有企业的领导和建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须“
一
以贯之”。
一、发扬国企党建传统优势切实增强党组织凝聚力
1、强力发挥战斗堡垒作用。
我们把加强党的建设作为发展和稳定的先决条件，在企业面临重大挑战面前做到组织奋进，党员争先。××××年××月，原圣绵公司与土耳其佐鲁公司合资终止后，公司陷入困境，市国资委将圣
绵
公司划拨纳入XX旗下，在公司交接过程中，XX党委要求基层党组织率先介入，近百名党员干部深入圣
绵
公司生产生活一线，给职工讲清政策、讲清利益、讲清目标，充分得到圣
绵
职工的理解和信任，实现了平稳交接，壮大了
XX
队伍。
受历史遗留问题影响，近两年公司安全稳定工作压力很大，
涉军人员
问题、丁18号家属院拆迁等问题都成为稳定的隐患。我们党委一班人牢固树立“稳定压倒一切”意识，分工领导，落实责任，付出了大量的人力、物力、时间和精力，××××年共接待上访人员300多人次，耐心做好解释
和劝导工作，对重点人员制定稳控措施，不论是重要时段、重要节点，还是敏感问题、敏感群体，未出现恶性上访事件，不稳定因素得到基本化解，为大局稳定做出了突出贡献。
2、精准落实国企党建新要求。
近年来XX公司坚持党的领导与完善公司治理相统一，按照全国、省市国企党建工作会议要求，充分发挥党委在企业中的领导核心作用，把党建与改革发展大局紧密结合，同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来。党建工作写入公司章程，确立了合理高效的党组织参与企业重大问题决策的主要内容和基本程序；严格按照“双向进入、交叉任职”的原则配备干部，使党建工作与生产经营在目标上相一致，融入企业经营链条当中，在思路上相呼应，成效上相协调；大力推行党员、劳模“双培养”制度，把党员培养成劳模，把劳模发展成党员。XX新锐公司标兵、后纺工段长高建军，带领工友取得多项技术攻关成果，所在工段于××××年××月被评为全国纺织工业先进集体，其本人也于××××年××月光荣入党，为公司干部职工树立了榜样；重视发挥党支部的主体作用，坚持把最优秀的党员选拔
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