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关于创建“服务型效能型”机关工作的实施方案.docx

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关于创建 “ 服务型效能型 ” 机关工作的实施方案 为深入贯彻落实市委市政府《关于进一步优化全市营商环境的实施意见》,根据《 xx 市创建 “ 服务型效能型 ” 机关工作方案》《关于创建 “ 服务型效能型 ” 机关工作的实施细则》文件精神,结合工作实际,现提出如下实施方案。 一、工作目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持执政为民宗旨,以创建“服务型效能型”机关为载体,全面加强机关建设,提高服务效能,不断增强全市水务系统干部的服务意识和效率意识,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风严明的干部队伍,建设一个政策水平高、行政能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意机关。 二、主要措施 (一)亮牌服务。 实行职责公示制度,发布公示政务服务事项、服务办事指南,公开科室职能、岗位职责,推行亮牌服务,方便群众办事,接受社会监督。 1 、梳理职能职责 ( 1 )梳理政务服务事项。依据权责清单全面梳理水 利政务服务事项目录,编制规范的办事服务指南,并报市“两型”办审核。 责任领导: 责任科室: 责任人: 完成时限: 4 月 10 日前 规范标准:政务服务事项梳理规范全面,无缺项漏项,事项目录和服务指南编制规范标准、便于操作。 ( 2 )梳理科室职能。依据“三定”规定梳理市水务局机关各内设科室职能职责。 责任领导: 责任科室: 责任人: 完成时限: 3 月底前 规范标准:条目式表述,内容客观精准、依法依规,文字简洁明了、通俗易懂。 ( 3 )梳理岗位职责。依据“三定”规定、班子分工、科室工作人员分工,分别制订县级领导、科室长、工 作人员具体岗位职责。 责任领导: 责任科室: 责任人: 完成时限: 3 月底前 规范标准:条目式表述,内容客观精准、依法依规,文字简洁明了、通俗易懂。 工作分工:办公室梳理市水务局班子成员职责,各科室梳理科室长、工作人员具体岗位职责。 2 、公布公开 ( 1 )网上发布。通过政府网站、 xx 水利网站等渠道向社会公开政务服务事项目录、服务办事指南。 责任领导: 责任科室: 责任人: 完成时限: 4 月 10 日前 规范标准:按规范标准和规定要求发布,并动态实时更新。 ( 2 )对外公开。在办公区域内采取适当方式,公示政务服务事项目录、服务办事指南、科室职能、岗位职责。 责任领导: 责任科室: 责任人: 完成时限: 4 月 10 日前 规范标准:按照“应公开尽公开”原则,严守有关规定要求,公开相关职能职责。 3 、亮牌服务。 依据单位“三定”职能制定统一的“岗位桌牌”,标明岗
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