煤矿安全事故反思材料
9月11日，曙光煤矿发生运输事故，给持续向好的安全稳定形势带来了负面影响。在全国上下迎接党的二十大胜利召开的关键时期，曙光煤矿发生运输事故，不得不发人深思，令人警醒，这充分反映出煤矿对“底线思维”“红线意识”“人民至上、生命至上”的理念树立的不牢，工作中麻痹思想、松懈状态依然存在，对此我们要进行严肃反思，深刻总结经验教训，在具体工作中把压力转变为动力，具体要做到：
1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想不动摇。我们每个人都应将“安全”二字时刻放在心中。提高安全意识，增强安全责任心，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑。
2、建立健全各项安全生产管理制度与管理规程。加强对从业人员安全生产教育和培训工作，保证各岗位人员具备必要的安全生产知识，熟悉本矿山安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
3、突出加强双重预防机制建设。进一步夯实安全生产基础工作，督促指导企业做好安全责任、安全培训、安全制度等基础工作，进一步规范安全生产行为，完善双重预防机制建设，强化防风险、治隐患等自身管理责任，有效提高非煤矿山企业安全生产管理水平。
4、搞好班组建设、提高班组现场管理水平。健全班组生产现场管理体制。班组不管大小，要建立以班组长、党团小组长、政治宣传员等为核心的班委会。另外，建立健全班组生产现场管理规章制度，并且要规范统一，落到实处。
5、深化各类安全生产专项整治。在全面深入开展非煤地下矿山大排查的基础上，进一步加大排查力度，拓宽到全方位、全覆盖、无死角，深化各类安全生产专项整治，全面督促非煤矿山企业加强风险辨识和隐患自查自改，实安全防范措施。
6、提高思想认识，狠抓行为治理。学习贯彻《汾西矿业集团公司行为治理实施方案》，鼓励任何单位和个人举报安全生产违法行为等，明确受理举报的单位，对举报严重“三违”、违章指挥、索要违章行为核实属实的人员进行奖励，发现并制止严重“三违”，避免人员伤亡、涉险或较大以上财产损失的人员，通报表扬并奖励。营造人人抓安全、人人管安全的良好氛围。
7、强化煤矿应急值守，筑牢安全生产防线。严格落实24小时专人值班和领导干部在岗带班、外出报备制度，要求各单位值班人员要24小时在岗在位，做到生产现场动态情况实时掌握；并在班前会上进行风险辨识和制定相应风险管控举措，由跟班干部在生产现场督促落实。
8、落实企业安
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