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局2022年党风廉政建设工作实施方案.docx

方案 DOCX   6页   下载48   2024-10-11   浏览2927   收藏96   点赞35   评分-   2645字   6积分
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局 2022 年党风廉政建设工作实施方案 为深入推进党风廉政建设和反腐败工作,结合市 XX 局工作实际,特制定本方案。 一、总体要求 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,及中纪委十九届六次全会精神,坚持全面从严治党、层层压实责任,推动市政务大数据局系统切实担负起管党治党政治责任,坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风,坚持抓住 “ 关键少数 ” 以上率下,坚持发扬钉钉子精神加强作风建设,坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持强化监督、严厉问责,从严要求、标本兼治,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。通过集中开展对发生在基层和群众身边的腐败问题进行整治,使局属党组织管党治党责任明显增强,人民群众对正风反腐的获僅感和 满意度明显提升,党风政风民风明显向善向好,不断巩苗党执政的政治基础。 二、工作内容 ( 一)落实 “ 两个责任 ” 。 落实党风廉政建设责任制,坚持党组负主体责任、纪委负监督责任的有关规定精神,把党风廉政建设工作摆上党组重要工作日程,通过 “ 知责 ”“ 履责 ”“ 追责 ” ,多措并举推进 “ 两个责任 ” 落实。 1 、明确工作职责,层层传导压力。 制定并完善市政务大数 据局各项规章制度,明确局党组、班子成员、党支部和党员干部党风廉政建设工作职责,形成党风廉政建设制度体系。 2 、签订《党风廉政建设目标责任书》。 增强履行 “ 一岗双责 ” 的意识,让局全体党员干部感受到自己承担的党风廉政建设工作责任。 “ 一把手 ” 带头履行 “ 一岗双责 ” ,定期主持召开党组会研究部署党风廉政建设重点工作。 3 、实行局领导抓党风廉政建设联系点制度和落实党风廉政建设责任制 “ 五个一 ” 制度。 班子成员年内至少安排一次党风廉政建设工作,讲一次廉政党课,听取一次党风廉政建设工作专题汇报,对新任职干部或群众有反映的干部进行一次廉政谈话,对分管范围内的党风廉政建设问题进行一次调研并提出解决办法,以此促进领导班子成员有效履行党风廉政建 设责任。 ( 二)开展廉政教育源头预防和党风廉政制度建设。 把党风廉政教育摆在重要位置,进一步健全廉政教育机制。开展形式多样,生动活泼的党风廉政专题教育,做到从源头预防。 1 、完善廉政教育制度。 将廉政教育作为思想教育的重要组成部分,纳入年度教育学习计划,坚持单位党组反腐倡廉理论专题学习制度,适时召开相关会议,对全体党员干部开展廉政教育。 2 、深化廉政教育内容。 抓好以党的纪律教育为主要内容的教
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