市委组织部20
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年实施乡村振兴战略进展情况报告
今年以来，市委组织部深入贯彻落实《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》明确要求，紧密结合工作职责及分工，充分发挥农村基层党组织领导作用，持续抓党建促乡村振兴，突出基层党组织政治功能，实施农村基层党建“提质增效年”行动，着力强基础、育头雁、壮产业，全面提升农村基层党组织建设水平，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，为实现乡村振兴战略提供坚强组织保障。现将贯彻落实情况汇报如下：
一、强化责任、细化措施，推动乡村振兴落细落实。一是
制定农村基层党建工作责任清单，将任务细化为
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方面
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项党建项目，明确责任单位和完成时限。召开全市抓党建促乡村振兴工作会议，开展“整镇（街）推进、整区提升”农村基层党建示范创建行动。建立市直和区直单位挂钩联系
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个乡村振兴试点示范村机制，推动
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家市直单位帮扶
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个村集体经济收入相对薄弱村。
二是
统筹安排第五批
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名国企、市直机关，驻村蹲点干部到乡村振兴任务重的
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个村挂职锻炼。成立
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个专项巡察组，对岛外
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个区和
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个相关责任单位，开展乡村振兴战略实施情况专项巡察，督促解决难点问题。
三是
实施“四个工作机制”，实行指标单位主要负责人全脱产专抓扶贫制度，有检查验收指标任务的部门和单位安排专职领导专抓扶贫；实行早会制度，每天上午8点召开半小时扶贫工作早会，第一时间通报进展、协调解决问题。着眼激励先进、鞭策后进，实行通报制度，
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个单位和
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名干部因工作实绩好获得通报表扬；9个单位和34名干部因落实不力或问题严重，受到通报批评。
二、建强组织、育强队伍，夯实乡村振兴基层基础。
一是
结合推进村级党组织换届，采取考核留任一批、本村选拔一批、能人回请一批、跨村交流一批的方式，选优配强乡村振兴“头雁”队伍，换届后村（社区）党组织书记、委员中致富能手比例分别提升至
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%、
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%。坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度，出台注重提拔使用、择优调任、定向遴选、职级晋升、及时奖励、优先调训、宣传表彰等
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条措施，激励
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名第一书记、
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万名驻村工作队员扎根基层服务乡村振兴。开展“新时代
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先锋”选树学活动，选树“一心为民好支书”等5类先进典型
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名，引导党员干部投身乡村振兴。
二是
常态化开展基层党建工作巡查活动，全面“体检”基层党组织的组织设置、组织生活等。深化基层党支部达标创星活动，四星级、五星级的村党支部占比
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%。建立健全整
市委组织部2021年实施乡村振兴战略进展情况报告.docx
