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关于乡村振兴要素支撑情况的调研报告.docx

DOCX   14页   下载0   2024-10-29   浏览5   收藏0   点赞0   评分-   7822字   10积分
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党的十九大和中央农村工作会议提出全面实施乡村振兴战略。****年,中共中央、国务院先后颁布了《关于实施乡村振兴战略的意见》和《乡村振兴战略规划(****—****年)》,为推进乡村振兴战略实施提供了理论支撑和战略思路,给我国农村发展带来了新的机遇和新的希望。习近平总书记强调,实施乡村振兴战略是一篇大文章,要统筹谋划,科学推进,并为乡村振兴战略指明五个具体路径,即推动乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴和乡村组织振兴。 近年来,**县委、县政府就“如何建设好产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新型乡村,实现乡村五个振兴”重大课题,做了许多探索性工作。为更加全面深入了解乡村振兴战略支撑要素情况,深入探索乡村振兴的路径和方法,县人大常委会精心谋划,认真组织调研,重点围绕人才、土地、金融等乡村振兴战略要素,先后赴县侍庄街道瓦房村新型农村社区、**新型农村社区、**豆丹文化产业园,杨集镇潮河村生态果园、潮河春晓农房改善项目,**镇北部新城扶贫产业园,**镇**食(药)用菌产业园等地开展实地调研,详细了解项目进展情况。召开乡村振兴战略实施情况座谈会,认真听取县农业农村局、县自然资源和规划局、县委组织部、县政府金融办公室、**农村商业银行等单位负责人的情况介绍和意见建议。现形成如下调研报告。 一、乡村振兴要素支撑基本情况 (一)乡村振兴的关键要素——人才 近年来,**县纵深推进落实乡土人才“三带”计划,将乡土人才纳入重点扶持鼓励对象,以乡土人才工作计划为蓝图,实施“香满**”四项工程,助力乡土人才创新创业。 1、拓展内培外引两条渠道,凝聚乡村振兴合力。 实施“本土人才培育+在外人才回流”双轨并举,促进现有人才提质与新鲜才智输送实现良性循环,激活乡村振兴“动力引擎”。 一是深挖本土人才潜力。 在分类开展技艺技能和职业水平培训的同时,以政府购买服务等形式,与南通大学等高等院校合作,设立“培训飞地”,采取“订单”式培育,***余名乡土人才获得本科学历,年培育各类乡土人才*万余人次;将乡土人才纳入“灌河优秀本土人才”等县级人才工程评选,开展县级“乡土人才创业明星”评选、“非遗进校园”“名师带高徒”等活动,举办创业电视大赛、创业产品展、创业风采摄影展,打造出一批**“名片”,先后有*名人才入选全国百名杰出新型职业农民,*人荣获“全国优秀农民工”称号,*家农民合作社入选国家农民合作社示范社,*人获评正高级乡村技艺振兴师,*人获全省“乡土杯”
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