XX党支部党员量化定级工作方案.docx

XX党支部党员量化定级工作方案 为认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，深入推进党支部建设，引导全体党员自觉强化党的观念、提高党性修养，始终保持党员先进性和纯洁性，充分发挥先锋模范作用，结合工作实际，制定党支部实施党员量化定级工作方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展量化定级活动，引领全体党员进一步认清当前形势，坚定理想信念，增强“四个意识”，对照“四讲四有”合格党员标准，发挥先锋模范作用。通过强化党员以学促做、知行合一，形成规范、协调、实用、有效的建设“四优”党员队伍和民主评议党员的长效机制，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为推进XX改革发展提供坚强有力的组织保证。 二、考核评比对象 XX党支部全体党员 三、考核评比标准 根据“四讲四有”合格党员标准，对照“四优”共产党员基本要求，划分“思想品德、政治生活、遵章守纪、业务能力、创新创效、结对帮扶、落实执行、担当奉献、党员互评、群众测评”十大指数，制定评分标准，实施百分制考核。由党小组负责日常考核。 四、考核评比程序 采取“月度评议、季度评议、评定公示”的方式进行综合评定。 1.月度评议。 由党小组结合日常动态考核情况，对党员进行月度评议，并将评议结果上报党支部。 2.季度评星。 由党支部组织党员进行互评、组织职工代表进行群众测评，并召开支部委员会进行组织考评，并结合党小组3个月的评议结果（平均值）进行综合评定。 3、评定公示。 党支部结合党小组上报的月度考评结果及组织考评成绩，评定出季度星级党员。党支部对评定结果需进行公示，公示期不少于5天。党员个人对评定结果有异议的，党支部要进行复核。 五、考核评比类别 1.评星定级考评总分为100分，达到90分以上（含90分）为“五星”党员，评定为“优秀”，党组织要进行通报表扬，推荐优秀共产党员。 评定为“五星”党员每季度X名。 2.80～89分为“四星”党员、70～79分为“三星”党员，评定为“合格”，党支部要肯定优点、提出希望和要求。 3.60～69为“二星”党员，评定为“基本合格”，党支部采取谈心谈话提醒、日常沟通纠错等手段，对症下药、限期整改，普遍实现晋位升级。 4.60分以下（不含60分）为“一星”党员，评定为“不合格”，党组织要通过结对帮扶、转化教育，及时消除不合格表现，帮扶教育后仍不知悔改、我行我素，或不在乎其党员身份、不认知其存在问题，按照相关规定进行组织处理。 5.出现下列情况之一的，实行“一票否决”，直接被评为“一